Glavnih 5 razloga zašto trebaš raditi u IT industriji

Kada su vas kao male u osnovnoj školi pitali “Što želiš biti kada odrasteš?” većina vas sigurno je odgovorila da želite biti astronauti, sportaši ili glazbenici. 

Negdje između nedobivenih pozivnica iz NASA-e i propalih singlova tijekom tuširanja, odrasli smo, a time su nam se i promijenili pogledi na ono što želimo raditi u životu.

Počeli ste se pitati: Gdje mogu raditi ono što volim? Koje zanimanje je traženo i dobro se plaća? Gdje mogu ostaviti utjecaj na zajednicu? 

Za brojne ljude IT industrija je odgovorila na sva ta pitanja, pa tako i za nas.
Sve od karijere pa do svemoćne kune donosimo vam u 5 razloga zašto trebaš raditi u IT industriji!

1) RAST INDUSTRIJE I PRILIKE ZA ZAPOSLENJE

S obzirom na visoku potražnju za kvalificiranim radnicima, tvrtke u IT industriji u sve većoj mjeri zapošljavaju radnike. Nedostatak kvalificirane radne snage osigurava certificiranim profesionalcima da jednostavno pronađu posao čak i bez sveučilišne diplome.
Predviđa se da će IT industrija u idućih 5 godina narasti za dodatnih 16.5% što će osigurati dodatnu potrebu za novim poslovima i prilikama za sve one zainteresirane da započnu ili se prebace u ovu industriju.

Na nacionalnoj razini stanje IT industrije pokazuje samo pozitivne trendove rasta i povećanog izvoza. Usudili bismo se reći da Vakula prognozira sunčanu prognozu za budućnost.

Dok na regionalnoj sceni  naslovi kao što su “Hrvatska Silicijska dolina”  i “Osječke IT tvrtke od izvoza softvera zaradile više od 230 milijuna kuna“ prikazuju brojne prilike za zaposlenje i uspjeh.
Rezultate 2019. godine kao i predviđanja za 2020. možete pregledati u analizi članica CISEx-a (Croatian Independent Software Exporters).
Iako smo već postali otporniji na bombastične naslove činjenica je i da u Covid-19 uvjetima, IT industrija i dalje pruža brojne radne prilike, plaću i pogodnosti.

2) RAZNOLIKOST POSLOVA UNUTAR INDUSTRIJE

Prva stvar o kojoj ljudi pričaju kada čuju izraz IT industrija, osim raznih tehnologija koje nam čine život lakšim su radnici koji rade u tim industrijama, odnosno  programeri i tehnički radnici.

Dobra vijest je da ne morate posjedovati “geek” karakteristiku IT-ovaca često prikazanu i uveličanu od strane medija.

Programiranje i tehnička podrška su samo jedan aspekt ove ogromne industrije.
IT nije izolirana industrija i preklapa se gotovo sa svakom drugom industrijom. U pravilu ona pruža infrastrukturu i alate koji su nužni svakoj tvrtki kako bi uspješno djelovala i rasla.
Prednost ovoga je što možete spojiti strast prema drugoj industriji s tehnologijom i uživati u onom  najboljem iz “oba svijeta”: 

• Ne volite puno buljiti u ekran i preferirate komunikaciju s ljudima? Poslovi kao što su account manager ili predstavnik prodaje imaju priliku na svakodnevnoj bazi komunicirati s klijentima i kupcima, često i u neformalnom okruženju kao što su kafići i restorani. Ne kaže se bez veze da se lakše dogovara punog želuca 😉
• Tijekom školovanja uvijek ste po “defaultu” bili vođa tima za seminare i osigurali da rezultat ne izgleda kao nesuđeni nastavak Hangover serijala? Volite preuzeti odgovornost i delegirati podjelu posla? Razmislite o ulozi projektnog menadžera ili koordinatora.
• Kada je profesorica crtala Pitagorin poučak uvijek ste dodali neku zanimljivu karikaturu koja je visila s famozne hipotenuze? Možda možete pronaći uspjeh kao dizajner ili UX specijalist (user experience).

Ni to vam nije dovoljno? Prema Gartner Hype Cycle, grafičkom prikazu zrelosti, primjene i uporabe specifičnih tehnologija, predviđa da će se u idućem desetljeću pojaviti barem 30 novih sektora unutar IT industrije. Jedan od najzanimljivijih sektora je područje koje će istraživati primjenu umjetne inteligencija (AI) na proces analize ogromnih količina podataka (big data) u svrhu predviđanja ljudskog ponašanja.

3) PRIHODI UNUTAR INDUSTRIJE

Tehnologija je jedan od elemenata uspjeha, a to ne može baš korelirati s dobro plaćenim radnicima.
Njihov posao je cijenjen, težak i potreban.
Unutar Republike Hrvatske, prema zabilježenim podacima prosječna plaća u IT sektoru je 32% posto veća od opće prosječne plaće.

Svi IT entuzijasti mogu s pravom kombinacijom certifikata i iskustva pronaći stalno zaposlenje u javnom i privatnom sektoru.
Tko god je voljan uložiti u sebe i usavršavati se prema IT profesionalcu, može s vremenom očekivati prikladnu plaću i sve bolje uvjete.

4) ULAZAK U INDUSTRIJU

Izraz “proaktivnost, a ne reaktivnost” nije samo zgodan slogan kojim se predavači na motivacijskim seminarima razbacuju.

Nijedan poslodavac ne voli bumbare koje puno zuje, a malo meda daju.
Potrebno je pokazati proaktivnost u vlastitom samounaprijeđivanju i stjecanju iskustva. Izrazito je važno formiranje vještina, za koje će poslodavac procijeniti da su vrijedne daljnjeg ulaganja i poliranja “grubih rubova.”

Iako je najbolje početi učiti o tehnologiji što ranije, postoje brojne prilike za stjecanje iskustva kao što su prakse, volontiranja, tečajevi i samostalna edukacija.

Ako niste imali sreće s kolokvijima na fakultetu, veselit će vas činjenica da diploma nije obavezna.
Dok stjecanje diplome tehničkog stupnja može trajati nekoliko godina, certifikacije se mogu naučiti i položiti u nekoliko mjeseci ili tjedana. Najveća prednost odabira karijere u IT industriji je nizak trošak obrazovanja i brzina stjecanja relevantnog iskustva.

Ako posjedujete potrebne certifikate za posao u pitanju i pokažete kompetenciju po obavljanju zadataka, osigurat ćete si početnu poziciju unutar IT tvrtke.
Tvrtke unutar IT industrije uvijek obraćaju pozornost na nove potencijalne ljude koji bi se odlično uklopili u kulturu tvrtke i doprinijeli rastu i razvoju.
Tako da svatko s dovoljno želje da započne karijeru, može to napraviti pa čak i kada započinje od nule.

5) RAZVOJNA, KREATIVNA I ZNAČAJNA INDUSTRIJA 

Nije iznenađujuće da se ljudi u sve većoj mjeri okreću čarima ovakvih poslova za koje su karakteristični čimbenici kao što su: inovacija, izazovi i utjecaj.

IT kao industrija se utemeljila svojim progresivnim pogledom na rad u sklopu kojega se radi na rješenjima koja utječu na velik broj ljudi. 
Radnici unutar ove industrije su uključeni u kulturu rasta i napretka, dok njihovi radovi daju oblik inovativnim konceptima.

Osobe koje su kreativne i vole osmišljavati nove ideje kao i načine kako ih realizirat će uživati u ovom polju rada. Kreativnost rađa inovaciju, a inovacija u industriji koja cilja učiniti sve lakšim, bržim i boljim donosi promjene u načinu života.

Rad u pretežito neformalnom okruženju s modernim tehnologijama se pokazuje kao odličan izbor za sve one koji žele započeti tu karijeru u IT industriji.
Kao početnu točku izdvojili bismo Osijek Software City, projekt koji je pokrenut početkom 2012. godine,  putem kojega osječke IT tvrtke djeluju prema lokalnoj zajednici.

U sklopu udruge, IT tvrtke periodično organiziraju  različite akademije i predavanja sa svrhom usmjeravanja obrazovanja u skladu s industrijskim standardima i zapošljavanja.
Ako vas je ovaj članak motivirao da spakirate kofer, složili smo vam par brzinskih savjeta za lakši početak.

• Uložite vrijeme u vaš životopis i portfolio.
• Pronađite način da se pozitivno istaknete.
• Nemojte podcijeniti moć networkinga.
• Budite otvoreni za početničke pozicije.
• Primijenite prijašnja iskustva na IT industriju.
• Okružite se relevantnim IT sadržajem.
• Istražite tvrtku za koju se prijavljujete.
• Uredite profile na društvenim mrežama.
• Uvijek tražite feedback ako ste odbijeni.
• Budite strpljivi.